弊社では毎朝朝礼を行っております。

始業時間は午前8時30分で、始業のベルとともに朝礼が始まります。

 

内容は特に決まっていませんが、自主的に色々取り組んでいます。

年始は各自の目標を宣言したり、ラジオ体操をしたり、様々です。

少し業務と離れ、髪を切った社員の話題になったり、新婚社員の生活を聞くこともあります（もちろんハラスメントにならないよう配慮もしつつ）。

 

業務においても、組織内のコミュニケーションは非常に大事だと感じます。

 

 

日常何か問題を抱えている場合、解決につながるきっかけはこうした日々のコミュニケーションであることも多いものです。

 

少し前に「ザッソウ」という書籍が話題になりました。

ホウレンソウ（報告・連絡・相談）に代わるザッソウ（雑談・相談）。

結果を出すチームの習慣には「ザッソウ」が欠かせない、というものです。

 

弊社も毎日朝礼を通じてコミュニケーションを取り続けるチームになっています。

 

ちなみに今日からまた朝礼の形が変わりました。

その日の担当社員一人が短編集の本を読み、内容に対する意見を話すことが始まりました。

 

今日は仕事に対する目的の話でした。

 

ケネディ大統領が NASA 宇宙センターを訪問した際、ほうきを持った清掃員の男性に訊ねました。

 

『何をしているの？』

 

男性はこう答えました。

 

『大統領、私は人類を月に運ぶ手伝いをしています』

 

と。

 

このエピソードから学べる点は、仕事に対する目的でした。

目的とは、自分よりも大きいものの一部であるという感覚です。

必要とされている・取り組むべきより良いものに携わっているという感覚です。

 

私も今日も一日、自分の仕事によって、誰かの健康に貢献できることを考えながら頑張りたいと思います。（記　K. M.）